PSB Industries driftsätter sitt personalsystem globalt

Ladda ner PDF

I korthet

Tillverkning
Bransch
2,500
Anställda
8
Länder

Kontext

För att stärka sin position som marknadsledare, lyfta fram kunskaper och värderingar samt öka den internationella närvaron utsåg PSB Industries år 2014 en ny personalchef för koncernen. Hennes uppgift är att ena teamen genom att ge dem en gemensam uppgift: att uppfylla medarbetarnas förväntningar om karriärhantering och utbildning.

Utmaningar

  • Utveckla nya kompetenser internt
  • Värdera förvärvad kunskap
  • Främja ansvar och engagemang hos medarbetarna

Resultat

  • Standardiserade HR-processer i alla länder
  • Tidsbesparing för HR-funktion, chefer och medarbetare
  • Kompetensidentifiering, karriärvägar och utbildningar
  • 85 % svarsgrad på utvärderingsformulär

Våra Produkter

Mer information om de lösningar denna kund använder.

TalentsoftHub

Hub

Se mer

Because each organization is unique, Talentsoft Hub provides a scalable Core HR usable as a primary, replicant or hybrid system delivering the quickest time to value for HR and IT.

Talentsoft Hub’s in-context user interface combined with an automated data quality check allows your employees to become active contributors of your workforce management.

Se mer
TraningManagement

Training

Se mer

Automatically collect all the training requirements of your organization, so you can build effective training plans. From managing your catalogue to tracking expenses or booking rooms, Talentsoft Training simplifies all training processes.

Se mer
Perf&Comp

Performance & Competencies

Se mer

Talentsoft Performance & Competencies helps HR to create collaborative assessment of goals and competencies while building a continuous conversation within your professional ecosystem to design highly personalized work experience.

Se mer
TalentReview

Talent Review

Se mer

Talentsoft Talent Review helps you nurture your key talents through mentoring and training development plans so you can build closer relationships to accelerate their career development and reach your company's long-term objectives.

Se mer
Compensation

Compensation

Se mer

Enable your managers to make better decisions during the salary review process by enriching and providing objective indicators with information from all HR processes. Integrate any compensation policy to adapt your salary review process to your organization’s challenges.

Se mer
Vi kan nu identifiera nödvändiga kompetens- och utbildningsåtgärder, vilket hjälper oss att skapa företagsprogram och synergier samt hålla budgeten.
Clotilde Fourchet
Ansvarig för anställning och kompetenser — PSB Industries
clothilde
  • clothilde
banner-orange
Föregående utlåtande
Orange
ratp-banner
Nästa utlåtande
RATP Dev
Stäng