Medarbetarnas engagemang utgör kärnan i Chantelle-koncernens internationella strategi

Ladda ner PDF

I korthet

Retail
Bransch
6000
Anställda
22
Länder

Kontext

Med över 6 000 medarbetare, 10 000 försäljningsställen och ett nätverk med 250 butiker i 22 länder har Chantelle-koncernen ett problem: att skapa en samhörighetskänsla i koncernen. Denna branschledare inom underkläder för kvinnor överträffar förväntningarna genom att använda Talentsoft Prestation och Kompetens internationellt för alla medarbetare.

Utmaningar

  • Erbjuda en standardprocess för utvärdering i alla länder där koncernen verkar
  • Utveckla en känsla av tillhörighet inom koncernen
  • Främja intern rörlighet, både geografiskt och funktionellt

Resultat

  • 100 % användning hos användarna
  • Identifiering av kompetenser som behöver utvecklas
  • Främjande av allas insatser för företagets resultat

Våra Produkter

Mer information om de lösningar denna kund använder.

Recruiting2

Recruiting

Se mer

Talentsoft Recruiting helps recruiters and managers to free up their time to build meaningful relationships with candidates, by enhancing their productivity and decision-making abilities.
Our highly customizable solution allows you to engage candidates from sourcing to onboarding and all along their personalized employee journey, by creating continuous and valuable interactions from the start.

Se mer
Perf&Comp

Performance & Competencies

Se mer

Talentsoft Performance & Competencies helps HR to create collaborative assessment of goals and competencies while building a continuous conversation within your professional ecosystem to design highly personalized work experience.

Se mer
TalentReview

Talent Review

Se mer

Talentsoft Talent Review helps you nurture your key talents through mentoring and training development plans so you can build closer relationships to accelerate their career development and reach your company's long-term objectives.

Se mer
MyTalentsoft

My Talentsoft

Se mer

My Talentsoft transforms the way to engage employees by enhancing interactions around HR and business challenges.

Build meaningful relationships between HR, employees and managers by connecting them together and pushing in-context HR content, all within one collaborative digital platform.

Se mer
Genom att integrera våra HR-processer i Talentsofts lösning har vi kunnat skapa en global bild av medarbetarutvärderingar och hantera deras utveckling på ett bättre sätt – i alla våra verksamhetsländer
Marie-Anne Labidi
Koncernchef för HR-utveckling — Chantelle-koncernen
marie-anne
  • marie-anne
banner-celio
Föregående utlåtande
celio
plane-dassault
Nästa utlåtande
Dassault Aviation
Stäng