Rekryterare

Rätt talang på rätt befattning. Attrahera, hantera och engagera viktiga talanger från början.

Prata med oss!
banner-hp

Vi lyssnar på dig.

Och vi skapar våra produkter för dig

Attrahera och välj viktiga talanger

Erbjud en unik kandidatcentrerad upplevelse

Fånga upp passiva kandidater

Uppmuntra rekommendationer

Öka värdet på arbetsgivarens varumärke genom att skapa skräddarsydda karriärwebbplatser. Övertyga kandidaterna och ge dem information när som helst, var som helst.

Recruiter_Pain Point 1_Benefit 1

Personanpassa kandidaternas upplevelse genom geolokalisering av lediga tjänster, konfigurerbara ansökningsmetoder och integration av sociala nätverk.

Recruiter_Pain Point 1_Benefit 2

Rekrytera passiva talanger proaktivt oavsett var de är och samarbeta för att de ska kvalificera sig i Hello Talent som finns integrerat i Talentsoft Rekrytering.

Recruiter_Pain Point 1_Benefit 3

Använd medarbetarnas nätverk för att hitta talanger och göra rekryteringen snabbare.

Recruiter_Pain Point 1_Benefit 4

Och vi skapar våra produkter för dig

Förenkla hanteringen av ansökningar

Optimera beslutsfattandet

Integrera alla rekryteringsverktyg

Hantera ansökningar effektivt, såväl interna som externa och spontana, och gör kandidaturvalet snabbare på en anpassningsbar och samarbetsbaserad plattform.

Recruiter_Pain Point 2_Benefit 5

Mät rekryteringsprestandan via ett stort urval av förhandspaketerade indikatorer och skapa personanpassade instrumentpaneler utan tekniska kunskaper.

Recruiter_Pain Point 2_Benefit 6

Stärk rekryteringsprocessen genom att utnyttja ett stort ekosystem av integrerade partnerverktyg: onlinetester, multicasting, rekryteringswebbplatser eller videointervjuer som du kommer åt via en enda plattform.

Recruiter_Pain Point 2_Benefit 7

Och vi skapar våra produkter för dig

Skapa medarbetarupplevelsen redan från början

Öka den interna rörligheten

Förbättra integration och engagemang hos nya medarbetare redan när de undertecknar avtalet genom att erbjuda dem anpassat HR-innehåll och personliga utbildningsvägar.

Recruiter_Pain Point 3_Benefit 8

Integrera medarbetarnas önskemål om rörlighet med rekryteringsplanen genom att informera om karriärmöjligheter på särskilda medarbetarsidor.

Recruiter_Pain Point 3_Benefit 9

Akta dig, du kan bli beroende!

Sedan vi implementerade Talentsoft Rekrytering har kandidaternas feedback varit mycket positiv och våra arbetsdagar är produktivare än tidigare. Tack vare det kunde vi behandla 30 000 ansökningar förra året, garantera att kandidaternas uppgifter hålls säkra och anställa över 300 nya medarbetare.
Angelika Putz
Teamledd talangrekrytering — FlixBus
Läs utlåtande
angelika
  • angelika

Vi gillar kommunikation.

#Jagvillvetamer

Stäng